“Tasa de desempleo en la Región Caribe baja a 10 % en 2025, pero la informalidad sigue afectando a más de la mitad de los trabajadores”
Por: Redacción Combo Tropical Noticias
Empleo en la Región Caribe: buenas noticias en desempleo, pero persisten retos estructurales
Un reciente informe de Fundesarrollo revela que, entre julio y septiembre de 2025, la tasa de desempleo en las principales ciudades de la Región Caribe se ubicó en 10 %, cifra por debajo del promedio histórico pero aún levemente superior al promedio nacional, estimado en 8 % para ese periodo.
Según el mismo reporte, la cantidad de personas desempleadas en la región descendió de aproximadamente 274.000 a 230.000, mientras la población ocupada aumentó cerca de 58.000, lo que indica una recuperación del empleo.
Mejora no igualitaria: los jóvenes y las mujeres siguen en desventaja
A pesar de la recuperación general del empleo, persisten desigualdades. Las brechas de género se mantienen, especialmente en la participación laboral femenina, que se estabilizó en torno al 51,8 % en el agregado regional, un leve avance respecto al mismo periodo del año anterior, pero insuficiente para cerrar la brecha.
El informe destaca también que la inactividad juvenil sigue siendo muy alta: en ciudades como Cartagena, Santa Marta, Riohacha y Valledupar, 6 de cada 10 jóvenes están fuera del mercado laboral —es decir, ni trabajan ni estudian—. Solo 3 de cada 10 están empleados.
Estos datos alertan sobre una inserción laboral insuficiente de jóvenes y mujeres en el mercado formal, lo que podría traducirse en un crecimiento continuado de la informalidad, subempleo o actividades de baja calidad laboral.
Informalidad estructural: la asignatura pendiente
Para muchos en la Región Caribe, conseguir empleo no equivale a tener estabilidad. Diversos estudios —citados por Fundesarrollo— señalan que la informalidad continúa siendo un rasgo estructural del mercado laboral caribeño, incluso cuando la tasa de desempleo es relativamente moderada.
La prevalencia de empleo informal, junto con subempleo, escasas protecciones laborales y bajos ingresos, limita el potencial de desarrollo económico y social de amplios sectores de la población.
¿Qué significa este panorama para la región y para Colombia?
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Recuperación del empleo sin equidad. La reducción del desempleo es una buena noticia, pero la persistencia de la informalidad y las brechas de género y edad impiden una recuperación inclusiva.
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Jóvenes y mujeres como prioritarios para la política pública. Las políticas de empleo deben priorizar la inserción formal de jóvenes, promover la participación femenina y garantizar condiciones laborales dignas.
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Formalización y calidad del empleo como eje estratégico. Más allá de crear puestos de trabajo, es fundamental asegurar que estos ofrezcan estabilidad, protección social y salarios adecuados.
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Necesidad de un enfoque regional para la Región Caribe. Las particularidades del mercado laboral en la costa requieren medidas específicas que reconozcan la informalidad estructural, el rezago educativo, la desigualdad de género y la alta inactividad juvenil.
Recomendaciones para seguimiento periodístico
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Analizar la informalidad: cuantificar cuántos de los ocupados están en empleo formal vs. informal, y sus características (salario, estabilidad, protección social).
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Estudiar diferencias entre ciudades: algunas capitales podrían mostrar mejor desempeño, otras mayores rezagos; importante visibilizar contrastes.
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Evaluar impacto de programas de empleo juvenil y de género: ¿qué políticas han funcionado, cuáles no, y por qué?
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Explorar relación entre empleo, informalidad y calidad de vida: ingresos, acceso a servicios sociales, protección social, etc.
puedes leer el informe en el siguiente enlace:
Combo Tropical Noticias
Correo: combotropicaltv@gmail.com
Contactos: +57 3238352331 / +57 3005552353
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