Barranquilla abre nuevas becas tecnológicas para mujeres cabeza de hogar.
Más mujeres podrán formarse en tecnología y análisis de datos.
La Alcaldía de Barranquilla, en alianza con Triple A y la Corporación Makaia, abrió una nueva convocatoria del programa Becas para la Vida, dirigida a mujeres mayores de 18 años residentes en la ciudad que quieran fortalecer sus competencias en áreas relacionadas con la tecnología y el análisis de datos.
La convocatoria contempla 120 nuevas becas, con una etapa inicial de nivelación y posteriormente seis meses de formación especializada bajo una metodología híbrida, que combina actividades presenciales y virtuales. Cada beneficiaria recibirá además un computador para apoyar su proceso académico.
La iniciativa busca ampliar las posibilidades de acceso de las participantes a oportunidades laborales vinculadas con la transformación digital.
Formación tecnológica con enfoque laboral.
La convocatoria hace parte de Becas para la Vida, estrategia que la administración distrital desarrolla junto con aliados del sector privado para fortalecer capacidades y facilitar el acceso a nuevas oportunidades económicas.
La gerente de Ciudad de la Alcaldía de Barranquilla, Ana María Aljure, señaló que la iniciativa busca que las mujeres no solamente sean beneficiarias de la transformación tecnológica, sino que puedan participar activamente en ella.
De acuerdo con la información oficial divulgada por las entidades participantes, la formación estará orientada a áreas de tecnología y análisis de datos. La entrega de computadores busca, además, proporcionar una herramienta para desarrollar el proceso formativo.
La convocatoria está dirigida a mujeres mayores de edad que residan en Barranquilla y cumplan los requisitos establecidos por el programa.
Una inversión que supera los $980 millones.
La Alcaldía informó que durante 2026 la inversión destinada a Becas para la Vida se acerca a los $550 millones. Al sumar los recursos destinados durante los dos años de ejecución del programa, la inversión supera los $980 millones.
Triple A, por su parte, informó que el programa registra una tasa de empleabilidad del 75 % entre sus egresados y una deserción del 3 %. Estas cifras corresponden a los resultados reportados por la empresa sobre el programa y deben entenderse como indicadores institucionales de la iniciativa.
El dato que requiere precisión.
En el material suministrado inicialmente para esta nota se afirma que la convocatoria pasó de 120 a 1.120 cupos después de una alta demanda.
Sin embargo, esa ampliación no aparece respaldada en la información oficial consultada. La publicación de la Alcaldía del 22 de agosto de 2026 mantiene la cifra de 120 nuevas becas.
Por esta razón, Combo Tropical Noticias no presenta los 1.120 cupos como un hecho confirmado. Si posteriormente la Alcaldía, el alcalde Alejandro Char o los aliados del programa publican oficialmente una ampliación de la convocatoria, ese dato podrá incorporarse y actualizarse.
Análisis estructural: educación y brecha digital.
La importancia del programa va más allá de la entrega de una beca. La combinación de formación especializada y acceso a un computador apunta a dos componentes que suelen determinar la posibilidad real de aprovechar oportunidades en la economía digital: capacitación y acceso a herramientas tecnológicas.
En el caso de las mujeres cabeza de hogar, la formación tecnológica también plantea una relación directa con la generación de ingresos y el acceso a modalidades de trabajo que pueden desarrollarse mediante herramientas digitales. No obstante, la efectividad de esa transición dependerá de factores posteriores a la formación, entre ellos la inserción laboral, la continuidad educativa y la capacidad de convertir las competencias adquiridas en ingresos sostenibles.
%20%5BRecuperado%5D-01.png)
Impacto local.
Para Barranquilla, el programa representa una intervención focalizada en el desarrollo de capacidades digitales de mujeres residentes en la ciudad.
El impacto comprobado en esta etapa está relacionado con la apertura de 120 cupos, seis meses de formación especializada, modalidad híbrida y entrega de computadores.
Las posibles implicaciones son más amplias: una mayor participación femenina en áreas tecnológicas podría contribuir a diversificar las oportunidades laborales y empresariales disponibles para este grupo de población. Sin embargo, ese resultado debe ser evaluado con indicadores posteriores de empleabilidad, ingresos, permanencia y creación de emprendimientos.
¿Qué sigue?.
El siguiente punto de seguimiento periodístico será determinar cuántas de las mujeres beneficiarias culminan la formación y cuántas logran vincularse efectivamente a empleos, proyectos empresariales o actividades productivas relacionadas con las competencias adquiridas.
También queda por precisar si la administración distrital realizará una ampliación adicional de la convocatoria, como se afirma en el material inicialmente suministrado, pero que no aparece confirmada en las fuentes oficiales consultadas.
La diferencia entre 120 y 1.120 beneficiarias no es un detalle menor: modifica sustancialmente la dimensión del programa y, por tanto, requiere confirmación documental antes de ser publicada como cifra oficial.
Información de Combo Tropical Noticias.
Web:
https://combotropical.blogspot.com
Correo:
Contactos:
+57 323 835 2331
+57 300 555 2353
+57 333 263 7089
® Derechos Reservados para Combo Tropical Noticias.
.jpg)
%20(1).PNG)
Comentarios
Publicar un comentario