Salario mínimo 2026 en Colombia: empresas deben ajustar contratos y obligaciones laborales desde ahora

 

Por: Equipo de Redacción de Combo Tropical Noticias, con el aporte jurídico de SCOLA Abogados.

El Gobierno Nacional de Colombia expidió el Decreto 1469 de 2025, mediante el cual fijó el salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) para 2026 en $1.750.905, lo que representa un incremento del 23 % frente al año anterior. A este valor se suma el auxilio de transporte de $249.095, elevando el ingreso mensual total a $2.000.000 para los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos.

El análisis del alcance económico y jurídico de este ajuste fue desarrollado de manera conjunta entre un abogado de la firma SCOLA Abogados y el equipo de redacción de Combo Tropical Noticias, con el propósito de explicar de forma clara y responsable sus implicaciones para empresas, trabajadores e instituciones del país, con especial atención a la región Caribe.

¿Qué pasó y por qué es clave entenderlo?.

En Colombia, el salario mínimo es la base legal sobre la cual se calculan los aportes a la seguridad social, los parafiscales y diversos beneficios laborales. La definición del salario mínimo para 2026 se dio mediante decreto, tras el proceso de concertación salarial. Según el Gobierno Nacional, la medida busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al aumento del costo de vida.

Desde una lectura técnica, el equipo jurídico de SCOLA Abogados advierte que el incremento no se limita al salario mensual, sino que incide directamente en la estructura completa de costos laborales, por lo que los empleadores deben anticiparse a los ajustes administrativos y financieros requeridos para 2026.

¿Cómo afecta a empresas, instituciones y trabajadores?.

El nuevo salario mínimo impacta aspectos clave como los contratos laborales vigentes y nuevos, los aportes a salud, pensión y riesgos laborales, los parafiscales, la cuota SENA, los apoyos de sostenimiento, los topes para auxilio de transporte y dotación, así como el cálculo del salario integral.

Una gestión inadecuada de estos ajustes puede generar errores en nómina, sanciones administrativas y conflictos laborales, especialmente en pequeñas y medianas empresas.

Salario integral y condiciones especiales para 2026.

El decreto establece que el salario integral mínimo legal, equivalente a 13 salarios mínimos, queda fijado en $22.761.765 mensuales. Este valor aplica a cargos directivos y profesionales especializados en sectores estratégicos como turismo, educación, cultura, salud, logística y servicios empresariales, con fuerte presencia en el Caribe colombiano.

Cifras clave del salario mínimo 2026 en Colombia.

El salario mínimo legal mensual para 2026 quedó en $1.750.905, con un incremento del 23 % frente a 2025. El auxilio de transporte será de $249.095, lo que eleva el ingreso mensual total a $2.000.000 para los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos. El salario integral mínimo legal se fijó en $22.761.765.

En palabras simples.

El aumento del salario mínimo no solo incrementa el ingreso mensual de los trabajadores, sino que también eleva los aportes y obligaciones que deben asumir los empleadores. Por ello, planificar desde ahora es clave para evitar sanciones y desajustes financieros en 2026.

Impacto en el Caribe colombiano.

En el Caribe colombiano, donde el empleo formal se concentra en comercio, turismo, servicios y actividades culturales, el aumento del salario mínimo representa un alivio para los hogares, pero también exige mayor rigor administrativo y acompañamiento jurídico para sostener el empleo formal y la estabilidad empresarial.

Recomendaciones para empresas y organizaciones.

Especialistas en derecho laboral recomiendan revisar contratos y nómina antes de finalizar 2025, actualizar escalas salariales y políticas internas, evaluar el impacto del ajuste en proyectos y convenios, y contar con asesoría jurídica especializada para prevenir riesgos legales.

SCOLA Abogados acompaña a Combo Tropical Noticias como aliado en análisis jurídico y laboral, aportando criterios técnicos para una mejor comprensión de los cambios normativos que impactan a ciudadanos, empresas e instituciones.

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Este artículo fue elaborado con el aporte jurídico de SCOLA Abogados y el equipo de redacción de Combo Tropical Noticias.

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