Ministerio de Trabajo ajusta regulaciones sobre Empresas de Servicios Temporales tras observaciones de la Procuraduría

- enero 02, 2026

Por: Redacción Combo Tropical Noticias.

Bogotá D.C. El Ministerio de Trabajo anunció la incorporación de observaciones formuladas por la Procuraduría General de la Nación al proyecto de decreto que regula a las Empresas de Servicios Temporales (EST) en Colombia. El documento, inicialmente publicado como proyecto, busca actualizar y clarificar aspectos del Capítulo 2 del Título 3, Parte 2, Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, que regula las relaciones laborales en el país.

Según informó la Procuraduría, las recomendaciones se centraron en la necesidad de proteger los derechos laborales de los trabajadores vinculados a estas empresas, garantizar el cumplimiento del marco legal vigente y prevenir riesgos que puedan afectar tanto a los empleados como al patrimonio público. En particular, el ente de control destacó aspectos relacionados con la transparencia en la contratación, la responsabilidad solidaria frente a los empleadores y la supervisión efectiva de estas compañías.

El Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que las observaciones serán acogidas y que se realizarán ajustes al proyecto de decreto para garantizar su plena correspondencia con la Constitución y las leyes laborales. “Nuestro compromiso es proteger a los trabajadores temporales y asegurar que las Empresas de Servicios Temporales cumplan con los estándares legales y éticos que exige el país”, indicó Sanguino.

Contexto y antecedentes.

Las Empresas de Servicios Temporales prestan personal a otras compañías por periodos definidos, lo que permite a las empresas usuarias ajustar sus necesidades de personal según la demanda. Sin embargo, en el pasado se han reportado casos de incumplimiento en derechos laborales como prestaciones sociales, estabilidad en el empleo y condiciones de seguridad, lo que motivó la revisión del decreto.

La Procuraduría, como órgano de control, ejerce funciones de vigilancia sobre la legalidad de los actos administrativos y la protección de los derechos fundamentales. Su intervención busca fortalecer la seguridad jurídica y proteger tanto a los trabajadores como a las instituciones públicas y privadas que interactúan con estas empresas.

Consecuencias y alcance.

Con la incorporación de las observaciones, se espera que el decreto final mejore la regulación del sector, incremente la transparencia en los contratos temporales y reduzca riesgos de conflictos laborales. Además, se prevé que las EST adopten protocolos más claros de supervisión y responsabilidad frente a sus trabajadores, lo que beneficiará la estabilidad y seguridad laboral en todo el país.

En palabras simples.

Si alguna vez trabajaste en una empresa temporal, estas reformas buscan que tus derechos estén más protegidos. La Procuraduría revisó el proyecto de decreto y sugirió ajustes para que las compañías cumplan mejor con la ley y no haya problemas con tus salarios, seguridad social o condiciones de trabajo.

Combo Tropical Noticias.